REQUIREMENTS
募集要項
新卒と中途で、待遇の基準は分けていません。賞与も昇給も同じ等級制度で決まり、中途入社だから昇給が遅いということはありません。金額は前職や保有技能によって差が出ますが、その決め方は面接の中でお伝えします。以下は2026年10月時点の条件です。
01 / New Graduate新卒採用（2027年4月入社）
- 対象
- 2027年3月に大学・大学院・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方、および卒業後3年以内の方
- 募集職種
- 艤装設計2名 / 生産技術1名 / 製造・組立2名 / 品質保証1名（計6名程度）
- 学部・学科
- 不問。設計・生産技術は機械系の基礎知識があると入社後が楽になります
- 初任給
- 大学院卒 月給XXX,XXX円 / 大卒 月給XXX,XXX円 / 高専・専門卒 月給XXX,XXX円
- 諸手当
- 通勤手当（上限月2万円）、住宅手当（自己負担のある方に月1.2万円）、資格手当、時間外手当は全額支給
- 賞与
- 年2回（7月・12月）。直近5年の平均支給は年4.1か月です
- 昇給
- 年1回（4月）。等級制度G1〜G5に基づき、上長との面談を経て決定します
- 勤務時間
- 8時15分〜17時00分（実働7時間45分・休憩60分）
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日）、年末年始・夏季・GW、年間休日121日。有給は入社時に5日を前倒し付与
- 勤務地
- 本社工場（XXX県XXX市）。転勤はありません
- 保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災を完備。退職金制度あり（勤続3年以上）
- 試用期間
- 3か月（期間中の待遇に差はありません）
02 / Mid-Career中途採用（通年）
- 対象
- 職種ごとの実務経験を1年以上お持ちの方。年齢・学歴は問いません
- 募集職種
- 艤装設計3名 / 生産技術2名 / 製造・組立2名 / 品質保証1名（通年・計8名程度）
- 歓迎する経験
- 3D CAD（機種は問いません）、ステンレスのTIG溶接、板金加工、検査業務、造船・舶用機器の実務
- 月給
- 前職の年収と保有技能をふまえ、月給XXX,XXX円〜XXX,XXX円の範囲で決定します
- 諸手当
- 新卒と同一の基準です。前職の資格は入社時から手当の対象になります
- 賞与・昇給
- 新卒と同一。初年度の賞与は在籍月数に応じた按分支給となります
- 勤務時間
- 8時15分〜17時00分。設計・生産技術・品質保証はフレックス（コア10時〜15時）を選べます
- 休日休暇
- 新卒と同一。有給は入社月に10日を付与します
- 勤務地
- 本社工場（XXX県XXX市）。転勤はありません
- 入社時期
- ご相談に応じます。在職中の方は内定から最長6か月お待ちします
- 試用期間
- 3か月（期間中の待遇に差はありません）
- 選考の特徴
- 一次面接は配属予定の現場責任者が担当します。人事だけで進めません
By Job
職種ごとの条件
| 職種 | 新卒に求めるもの | 中途に求めるもの | 月給レンジ | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|
| 艤装設計 | 機械系の基礎知識 | 3D CAD実務2年以上 | 月給XXX,XXX円〜 | 新卒2名 / 中途3名 |
| 生産技術 | 製造工程への関心 | 治具設計または設備立上げ経験 | 月給XXX,XXX円〜 | 新卒1名 / 中途2名 |
| 製造・組立 | 不問（未経験可） | TIG溶接または板金加工の経験 | 月給XXX,XXX円〜 | 新卒2名 / 中途2名 |
| 品質保証 | 数字を扱うことへの抵抗のなさ | 検査・測定の実務経験 | 月給XXX,XXX円〜 | 新卒1名 / 中途1名 |
月給レンジは残業代を含まない基本給と固定手当の合計です。
本サイトはデモ用のテンプレートです。掲載している募集職種・人数・待遇・数値はすべて架空のもので、実在の企業の募集要項ではありません。
Location
働く場所
- 所在地
- 〒XXX-XXXX XXX県XXX市XXX X-X-X（本社・工場）
- アクセス
- 最寄駅からバス15分、徒歩5分。マイカー通勤可（無料駐車場60台）
- 建屋
- 加工棟・組立棟・設計棟の3棟。設計棟から加工棟までは徒歩1分です
- 作業環境
- 加工棟は夏場30度を超えます。スポットクーラーと空調服を支給していますが、涼しくはありません
- 食事
- 社員食堂あり（1食XXX円・会社が半額補助）。近隣に飲食店は多くありません
- 喫煙
- 屋内は全面禁煙。屋外に喫煙所を1か所設けています
