FLOW
選考の流れ
エントリーから内定まで、平均3週間です。工場見学は全員に受けていただきます。加工棟は夏場30度を超え、研磨の音も小さくありません。入社してから知るより、選考の途中で見て決めていただくほうがお互いのためだと考えています。
エントリー
フォームから氏名・連絡先・希望職種をお送りください。履歴書はこの段階では不要です。3営業日以内に人事から日程調整のご連絡をします。返信が届かない場合は迷惑メールをご確認のうえ、お電話ください。
カジュアル面談
選考に入る前に、話だけ聞きたい方向けの枠です。この面談の内容は選考記録に残しません。服装も私服で構いません。希望されない方はSTEP 03へ進みます。
書類選考
履歴書と、中途の方は職務経歴書を拝見します。経歴の空白期間は理由を問いません。設計・生産技術志望の方は、差し支えなければ図面や制作物を1点添えてください。判断できる材料が増えます。
一次面接
配属予定の現場責任者と人事の2名で行います。技術的な質問もしますが、正解を答えられるかより、分からないときにどう考えるかを見ています。逆質問の時間を20分とっています。
工場見学
全員に受けていただきます。加工棟の音と匂い、夏場の暑さを体感してから判断してほしいためです。若手社員が案内し、人事は同席しません。ここで辞退される方も毎年います。
最終面接
役員と部門長が担当します。条件面の詳細な擦り合わせもこの場で行います。結果は3営業日以内に電話でお伝えし、不採用の場合も理由をお伝えします。
Comparison
新卒と中途の違い
| 項目 | 新卒採用 | 中途採用 |
|---|---|---|
| エントリー受付 | 3月〜（会社説明会と同時） | 通年 |
| カジュアル面談 | 任意・オンライン可 | 任意・オンライン可 |
| 書類選考 | 履歴書のみ | 履歴書＋職務経歴書 |
| 適性検査 | あり（Webで30分） | なし |
| 一次面接 | 対面またはオンライン | 対面またはオンライン |
| 工場見学 | 必須・平日または土曜 | 必須・在職中は土曜も可 |
| 最終面接 | 対面のみ | 対面のみ |
| 所要期間 | 平均3週間 | 平均3週間（最短10日） |
Casual
まず話だけ、でも構いません
応募するかどうかを決める前に、話だけ聞きたいという方向けに30分の枠を用意しています。この面談の内容は選考記録に残しません。ここで辞退されても、あとから正式にエントリーしていただいて構いません。
- 担当は配属可能性のある部署の社員です。人事だけで対応することはありません
- オンライン（30分）または工場での対面（60分・見学込み）を選べます
- 給与の考え方、残業の実態、繁忙期の忙しさなど、答えられる範囲でそのままお答えします
- 履歴書は不要です。当日は雑談に近い形で進みます
- お申し込みはエントリーフォームの「カジュアル面談を希望」からお送りください
Concerns
選考でよく心配されること
在職中で、平日に時間が取れません。
一次面接はオンラインで、平日19時以降も設定できます。工場見学は稼働している状態を見ていただきたいので平日を推奨していますが、月2回は土曜に稼働日があり、そちらでも対応します。日程調整で不利になることはありません。
選考の途中で辞退したくなったら。
ご連絡をいただければ、その時点で終了します。理由の説明も不要です。工場見学の後に辞退される方は毎年数名いますが、それは見学を設けている目的どおりの結果だと考えています。
不採用だった場合、再応募はできますか。
できます。前回の選考から6か月を空けていただければ、回数の制限はありません。ご希望があれば応募書類を2年間保管し、次回はSTEP 03を省略します。保管を望まれない場合は6か月で廃棄します。