S SUGUSAKU
Recruit
Recruit

Recruit

泊まりの運行はありません。無理な配車を組まないことは、荷主への約束であると同時に、働く人への約束でもあります。

物流センターに着車した大型トラック
センターに着車したトラック。乗務員112名、倉庫52名、管理22名が3拠点で働いています。
01Positions

募集職種

01

Driver

定時ルート便と拠点間の幹線便を担当します。長距離の泊まり運行はありません。全便が日帰りで、拘束時間は1日13時間以内に収まる計画で組んでいます。

02

Warehouse

入出庫、ピッキング、検品、流通加工を担当します。フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得できます。

03

Operation

配車計画の作成と点呼を担当します。運行管理者資格をお持ちでない方は、入社後の受験を支援します。

02Requirements

募集要項

職種雇用形態応募資格勤務地勤務時間給与待遇・手当
乗務員(中型・大型)正社員中型免許以上(大型は入社後取得も可)3センターのいずれか7:00〜19:00の間でシフト制月給 28万円〜42万円賞与年2回、退職金、大型免許取得費用全額補助
倉庫スタッフ正社員/パート不問(未経験歓迎)3センターのいずれか8:00〜17:00(パートは時間相談可)月給 22万円〜30万円/時給 1,180円〜賞与年2回、フォークリフト免許取得費用全額補助
運行管理・配車正社員運送業での実務経験2年以上、または運行管理者資格第一センター8:00〜17:00(月2回の早番あり)月給 26万円〜38万円賞与年2回、資格手当、住宅手当

本サイトはデモ用のテンプレートです。掲載している給与額および勤務条件はすべて架空のものであり、実在の求人ではありません。

03A Day — Driver

乗務員の一日

01

出勤・乗務前点呼

アルコール検知と体調の確認、当日の配送先と休憩地点の読み合わせを行います。ここで体調に不安があれば、無理をせず申し出てください。交代要員を立てます。

7:00

02

積み込み

庫内スタッフが用意した荷物を、届け先の順番に合わせて積みます。積み付けの相談は庫内側とその場でできます。

7:30

03

午前の配送

3〜5件をまわります。時間指定の厳しい届け先を先に回るよう、順路はあらかじめ組んであります。

8:30

04

休憩

車内でも構いませんし、各センターに休憩室があります。休憩を削って早く帰ることは推奨していません。

12:00

05

午後の配送・帰庫

残りの配送を終えて戻ります。翌日の荷物が確定していれば、この時点で確認します。

13:00

06

乗務後点呼・退勤

走行中の異常やヒヤリとした場面を報告します。翌日に持ち越さないための時間です。

17:30

04A Day — Warehouse

倉庫スタッフの一日

01

朝礼・入荷対応

当日の出荷件数と応援の要否を確認します。その後、到着した入荷便の荷下ろしと検品を行います。

8:00

02

棚入れ・在庫確認

入荷品を所定の棚に収め、システムに数量を登録します。差異があればその場で報告します。

10:00

03

ピッキング・流通加工

出荷指示に沿って商品を集め、ラベル貼りやセット組みを行います。件数の多い日は複数人で分担します。

13:00

04

出荷準備・積み込み補助

方面別に仕分け、乗務員の積み込みを補助します。ここでの並べ方が、配送の効率を左右します。

15:00

05

片付け・翌日の準備

通路の整理と、翌日の入荷予定の確認を行います。残業は月平均8時間程度です。

16:30

05Training

教育と資格取得の支援

制度会社の負担条件・補足
大型免許の取得費用全額を会社が負担取得後1年以内の退職時は返還をお願いしています
フォークリフト技能講習費用全額を会社が負担倉庫スタッフは入社後3か月以内の受講を推奨
運行管理者資格受験費用と講習費を負担合格者には月額1万円の資格手当を支給
新入社員の添乗研修2週間の同乗指導単独乗務の開始時期は本人と相談して決めます
年間の安全教育年12回・勤務時間内に実施参加時間は労働時間として賃金を支払います

乗務員の約3割が異業種からの入社です。運送業の経験がないことを不利には扱いません。むしろ、荷主側の立場を知っている方が、届け先での振る舞いに気づける場面があります。

06Numbers
9.4
平均勤続年数
78%
有給休暇の取得率
31%
異業種からの入社比率
8時間
月平均の残業時間

数値は直近1年の全社平均です。拠点や職種によって差があります。面接の際に、配属予定の拠点の実績をお伝えします。

07Environment

働く環境について

各センターに休憩室とシャワーを備えています。制服と安全靴は貸与、洗濯も会社で行います。乗務員の車両は個人に固定して割り当てており、自分の車として整備できる形にしています。

08Selection

選考の流れ

01

お問い合わせ・応募

お電話、もしくは応募フォームからご連絡ください。履歴書は面接時にお持ちいただければ結構です。

随時受付

02

職場見学

応募を決める前に、点呼と積み込みの様子をご覧いただきます。ここで辞退されても構いません。

所要 1時間

03

面接

拠点長と人事担当が同席します。給与や勤務シフトなど、聞きにくいことを先にお聞きください。

1回・約1時間

04

適性検査・実技確認

乗務員は構内で運転の確認を行います。技量を測るというより、癖を把握して配属を決めるためのものです。

約30分

05

内定・入社

面接から1週間以内に結果をご連絡します。入社日は現職の都合に合わせて調整します。

1週間以内に通知

Entry

Join Us.

応募を決めていない段階での見学も歓迎します。実際の点呼と積み込みを見てから判断してください。

XXX-XXXX-XXXX採用担当直通 平日 9:00〜17:00